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开拓创新 打造亮点——四川托普学院举行部门工作培训会

    2019年1月25日上午,学院组织办公室、党委办公室、财务处、宣传处、人事处、就业创业处、档案馆、继续教育部等部门全体员工进行了培训,此次培训围绕“开拓创新,打造亮点”为主题,各部门负责人均以“教员”身份登上讲台作交流,达到了互教互学的效果,厘清了2019年各部门奋斗目标和工作任务。

    学院党委书记杨秉楠针对各部门“教员”关于2018年工作亮点,如何创新、打造2019年工作亮点的设想进行了逐一点评,提出了要求和希望。

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    杨秉楠书记对2018年各部门的工作给予了充分肯定,对大家勇于探索、不惧压力、克服困难、积极进取的精神表示高度赞扬。他说: 2018年托普学院在希望教育集团“感恩、阳光、严谨、责任”的湖北快三精准计划指引下,凝心聚力,各项工作取得了明显的成效。他着重強调了2019年全年工作重点,一是加大管理对接力度,稳中求快迎接发展;二是充实壮大师资队伍,不断靠近师生比例;三是强化专业建设工作,实现课程建设提速;四是提升“精益化”水平,努力增加办学收入;五是完善院校治理结构,明晰各级责权范围。各部门要按照集团的要求,积极进取,开拓创新,认真对待集团组织的各项竞赛和活动,充分展示四川托普学院师生素质和风采,努力扩大学院影响力。并把“顾大局、求创新、出亮点”作为2019年工作总体要求。

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    学院党委副书记、副院长黄海燕对如何提升工作质量和效率、建立完善制度和措施、打造精英团队和队伍方面进行了培训,尤其强调要建立例会制度,做好日常工作计划、工作汇报和总结,强化责任意识。特别要求:一是精准自我定位,尽心尽职促满意;二是强化团队建设,凝心聚力共发展;三是树立学习意识,开拓创新出亮点。

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    这次培训主题突出、形式新颖,与会员工通过培训,充分认识到自己工作的不足、明晰了新年奋斗目标,共同评价这是一次加油鼓劲、催人奋进的大会。(宣传处报道/摄影 湖北快三精准计划:曾琦为)